Открытый кадровый проект для амбициозных и высококвалифицированных руководителей призван обеспечить кадровую потребность исполнительных органов власти, подведомственных учреждений, органов местного самоуправления и руководителей в системе государственного управления. Отбор проходит по всем направлениям деятельности правительства.
Победители будут включены в резерв управленческих кадров Мурманской области.
Требования к кандидатам: гражданство Российской Федерации;
высшее образование: специалитет/магистратура;
опыт руководящей работы не менее 2 лет;
возраст от 25 до 50 лет;
отсутствие судимости.
Конкурс пройдёт в несколько этапов.
Первый – приём документов в дистанционном формате, анализ и отбор в соответствии с требованиями, установленными положением о резерве управленческих кадров Мурманской области.
Второй – проведение оценочных мероприятий: диагностика базовых знаний и тестирование на определение личностных и управленческих качеств – пройдут в дистанционном формате, профильная диагностика в формате деловой игры и интервью с экспертами – очном.
По итогам двух этапов будет сформирован рейтинг, который станет предметом изучения и анализа для подготовки к третьему.Участников ждет индивидуальное собеседование с участием Губернатора и членов конкурсной комиссии. Оно пройдет в рамках заседания конкурсной комиссии в первую декаду декабря.