В выходные Оленегорск отметит один из самых главных городских праздников – День металлурга. Этот праздник является профессиональным для многих оленегорцев. В рубрике «Оленегорск в лицах» мы представляем вашему вниманию начальника транспортного управления АО «Олкон» Алексея Тихомирова.
– Алексей Владимирович, как давно День металлурга стал для Вас профессиональным праздником?
– Уже больше 10 лет. Свою трудовую деятельность на комбинате я начал в 2011 г. Сначала учеником слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике (КИПиА). Тогда моя работа заключалась в ремонте и поверке вальтметров, амперметров и других приборов. После обучения в АО «Олкон» получил профессию слесаря КИПиА 2 разряда, а уже через полгода повысил квалификацию на 4 разряд. Всегда стремился к саморазвитию, принимал участие в различных проектах. Один из успешных проектов – строительство сушильного комплекса. А в 2018 году по результатам проекта «Карьера. Перезагрузка» я перешел работать в транспортное управление. Сначала на должность инженера. Через два года перевелся главным инженером. Сейчас работаю начальником транспортного управления. До работы на комбинате начинал осваивать рабочие профессии в Центре внешкольной работы. Параллельно заканчивал обучение в Московской гуманитарной академии. Второе высшее образование получил по специальности «Технологические машины и оборудование» в Череповецком государственном университете.
– Расскажите подробнее о Транспортном управлении.
– Это большое структурное подразделение предприятия, в которое входят участок ремонтов и обслуживание железнодорожной техники (вагоны, самосвалы, тепловозы, электровозы), железнодорожная служба (локомотивные бригады, управление движения), автотранспортная служба (вспомогательный транспорт – автобусы, самосвалы, краны), отдел логистики. В цеху трудятся порядка 300 работников. От успешной работы каждого зависит результат деятельности всего транспортного управления. Хочу отметить нашу команду руководителей-начальников служб, участка и отдела. Вместе мы можем решить любые поставленные перед цехом задачи.
– Вы какого стиля руководства придерживаетесь?
– В каких-то моментах принимаю жесткие решения и требую неукоснительного выполнения своих требований, где-то могу пойти на компромисс. Транспортное управление я бы сравнил с кровеносной системой в организме человека. Мы соединяем все структурные подразделения. От нашей оперативности и слаженности действий зависит работа всего предприятия. Грамотный руководитель должен понимать стратегию предприятия, а работники – четко выполнять поставленные задачи и реализовывать намеченные планы. Здесь важна общая координация действий. В данных реалиях быть руководителем тяжело. Это большая ответственность за весь процесс, за действие каждого работника управления. Важно быть и гибким, и настойчивым. Уметь быстро принимать решения. Ну и, конечно, мой телефон всегда в зоне действия сети. Очень часто приходится из дома решать рабочие вопросы.
– На собственную семью остается время?
– Семья для меня всегда в приоритете. Я умею сочетать работу и дом. Жена Юлия и два сына: старшему 9 лет, младшему 6. Жена – домохозяйка, и это наше обоюдное решение. Так она может уделять больше времени воспитанию сыновей, домашним делам. Юлия всегда на моей стороне. Она поддерживает каждое мое решение, которое касается карьеры и общественной жизни. Дома я ощущаю колоссальную поддержку. Стараюсь воспитывать своих сыновей сильными и самостоятельными людьми, которые могут не только принимать решения, но и нести за них ответственность.
– Вы бы поддержали решение сыновей связать свою жизнь с металлургией?
– Металлургия будет всегда востребована. АО «Олкон» – это стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Сейчас стратегия развития предприятия подтверждена до 2038 года. В компании «Северсталь» заинтересованы в том, чтобы наше предприятие не только крепко стояло на ногах, но и развивалось. А это значит, будет расти и развиваться наш город.
Анна Зацепурина.
Фото из личного архива Алексея Тихомирова.
