На оперативном совещании губернатор Андрей Чибис подчеркнул, что деятельность службы направлена на комплексное решение кадрового дефицита в регионе.
Исходя из запросов работодателей, Мурманская область нуждается в специалистах с высшим образованием – это IT- специалисты, врачи, инженеры, педагогические работники. Также в регионе востребованы специалисты среднего звена, такие как средний медицинский персонал, техники разных специализаций.
Служба сопровождения работает в регионе с мая этого года. Главная цель - комплексное сопровождение. Специалисты помогают решать полный спектр вопросов, которые могут возникнуть у желающих переехать в Мурманскую область, а также занимаются организацией условий, при которых люди остаются жить и работать на Севере, - от организации встречи в аэропорту до устройства детей в сады и школы. Особое внимание в работе службы «Курс на Север» уделяется рекрутингу студентов и выпускников колледжей, техникумов и вузов. Для них проходят выездные мероприятия, где будущим специалистам рассказывают о потенциале региона, вакансиях в бюджетных учреждениях Мурманской области, а также о преимуществах и льготах для тех, кто живет и работает на Севере.
Почти за 5 месяцев с начала реализации проекта с соискателями проведено больше 1400 телефонных собеседований и, что важно, - каждый 12-й человек не против переезда в наш регион.
По состоянию на 20 сентября трудоустроено 38 соискателей, в том числе к началу учебного года закрыто 32 вакансии в 30 школах, расположенных в Мурманске, в городе Полярные Зори, Кировске, Оленегорске, Мончегорске, Кандалакше, Коле, Снежногорске, Апатитах, Гаджиево, Островном, посёлках Мурмаши и Корзуново.
